La philosophie en entreprise

L'entreprise est avant tout un lieu d'interactions humaines, qu'elles soient internes ou externes. Depuis des années, le management a envahi le monde professionnel, comme la solution permettant de résoudre les problématiques liées à l'humain. Mais le management est issu du modèle productiviste, dont l'axe idéologique est la productivité, et le reste des variables, un moyen de parvenir à cette fin. La management est donc un outil idéal pour aboutir à un objectif précis et courtermiste. Il peut vite devenir néfaste, lorsqu'on l'applique en toute circonstance.

Par la pratique philosophique, je vous propose une approche différente, où l'écosystème de votre entreprise, dans son ensemble, est remis au centre. Les problématiques que vous rencontrez ne sont qu'humaines. Il s'agit donc d'apprendre à identifier les dissonances quotidiennes, aussi bien internes, qu'externes. Il s'agit de savoir anticiper les situations indésirables, et si ce n'est pas possible de savoir les absorber. Il s'agit de redonner de la valeur aux détails et non plus uniquement au résultat.

En comprenant que c'est notre manière d'interagir qui conditionne le succès de nos projets, on prend conscience du besoin de préserver le lien au quotidien.